问题来了，遇到这样的同事，通过后台暗改我的设置，以此来限制我的销售增长，来满足他（她）成为业绩第一的目标……

大家都在一个账号下卖产品，分别负责不同的品类。同样为了自己的业绩和产品忘我快乐的工作着，毕竟之前是快乐的。
同样位置之间的一些讨教交流也没有什么隐藏和保留的，第一是我没有什么同岗位业绩比拼的压力或想法，或者说我业绩最好的位置坐的太久了，第二是我觉得分别负责的品类本身并没有市场上的竞争性。
有问必答，好方法分享，尽心尽力的做个好同事，热心人，帮助他（她）成长进步，分析市场优化供应。

问题来了，帮起来以后，竟然有了这样的做法：
通过后台，暗改我的设置（改动的技巧我也是佩服），以此来限制我的销售增长，来满足他（她）成为业绩第一的目标。手动呵呵
我知道可以利用爬虫跨境电商erp找到这位心理扭曲的朋友，但是因为团队的一些原因，我认为就算我找到了这个病人，一些原因也没法让他（她）
得到有效的治疗，至于这个原因，尚且解释为我资历过浅吧。

五味杂陈的内心不知道该怎么表达。
真的希望大家能少一些套路，多一些真诚，我还是宁愿相信：生活和身边的朋友，还是美好的。

你你还太年轻 2017/4/5

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1个回复

易小柒

贴主算得上心胸宽广之人了，就我这小女子而言，如果是我这么帮了别人人家反过来阴我，我必定十倍奉还，这种人已经没有脸了，你让着他（她）对方也未必领情。。。同样，如果是同事这么乐于教我，无私分享，一定是要谨记在心好好报答的，没有谁有义务帮助别人。。。入职许久，我教新人一向毫无保留，做新人的时候也有同事教了我很多，就算离职了大家也还是很好的朋友，生活上互帮互助也是常有的事情。。。

2017/4/6

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